Discrimination antisyndicale dans de grandes entreprises

D’après la FNPR, la chaîne de vente au détail Magnit est bien connue pour son attitude antisyndicale. En 2019, par exemple, les directeurs des filiales régionales de Mourmansk, Omsk et Krasnodar ont licencié les dirigeants (présidents ou vice-présidents) des comités des syndicats d’entreprise. Les syndicalistes Denis Schafen, Vasily Ivanov et Konstantin Ivanov figurent au nombre des dirigeants licenciés. Ils ont déposé un recours au tribunal. Vasily Ivanov (Omsk) a été réintégré sur ordonnance du tribunal mais Konstantin Ivanov et Denis Schafen attendaient toujours une décision de justice fin 2019. Non seulement Magnit cherche constamment à éloigner les dirigeants syndicaux, mais l’entreprise continue en outre à éviter la négociation collective avec les syndicats représentatifs.

De la même manière, Nestlé a pris des mesures antisyndicales à grande échelle, en enjoignant plus de 300 employé(e)s de diverses filiales régionales, le 14 mai 2019, à quitter leur syndicat. Les employés ont signalé qu’ils ne pouvaient pas sortir de l’entreprise tant qu’ils n’avaient pas signé de lettre confirmant leur retrait du syndicat d’entreprise.

Nestlé a également licencié massivement des employés en raison de leur appartenance à un syndicat. Ces pratiques ont un effet désastreux sur les adhésions au syndicat d’entreprise, qui affichent une baisse de 70% de membres syndicaux. Le Syndicat des travailleurs du secteur agro-industriel de la Fédération de Russie (affilié à la FNPR) a organisé une campagne de solidarité. À la fin de l’année, le problème n’était toujours pas résolu.

Enfin, Aleksandr Sorokoletov, vice-président du comité du syndicat de l’entreprise NAO Center-Omega (un des plus grands promoteurs immobiliers de la région de Krasnodar), a été licencié en avril 2019. La FNPR estime qu’il s’agit d’une attaque antisyndicale manifeste, étant donné que l’entreprise a essayé à maintes reprises depuis 2016 d’éliminer le syndicat. Aleksandr Sorokoletov a été réintégré à la fin de l’année sur décision du tribunal.