Despido arbitrario de líderes de sindicato minero cinco días después de su establecimiento

El Trade Union of United Mineworkers of Bulqiza (TUUMB) anunciaba su formación el 17 de noviembre de 2019. Cinco días después, el presidente del sindicato fue despedido por AlbChrome, parte de una multinacional muy poderosa (Balfin) y la mayor compañía minera que opera en la región. En respuesta, los trabajadores boicotearon el trabajo exigiendo la readmisión de su líder sindical y que se pusiese fin a la represión contra los trabajadores, además de reclamar incrementos salariales. En los días siguientes, otros líderes sindicales y activistas fueron detenidos temporalmente e interrogados por la policía.

El 2 de diciembre, AlbChronme despidió a otro miembro de la ejecutiva del sindicato. Bajo ataques del empleador y de la policía, además de un cerrojazo mediático total, los trabajadores decidieron dar por terminada su huelga huelga Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.

Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje con la promesa por parte de la inspección local de trabajo de que iban a tomar cartas en el asunto del despido de los sindicalistas.

Pero el 12 de diciembre, otro miembro del comité ejecutivo del sindicato recibió un aviso de despido y fue degradado a un puesto de trabajo para el cual no tenía experiencia previa.

Para finales de 2019, numerosos trabajadores habían sido amenazados con ser despedidos si se afiliaban al nuevo sindicato o continuaban siendo miembros. Además, algunos sindicalistas fueron detenidos temporalmente, interrogados e intimidados por la policía, y otros activistas habían sido golpeados y encarcelados.

Como no es de extrañar, la investigación realizada por la inspección del trabajo dictaminó que la compañía no había infringido la ley al despedir a los dirigentes sindicales. La decisión fue acogida como una victoria tanto por el empleador como por el antiguo sindicato que ya existía.

Aunque los ingresos de las exportaciones de cromo ascienden a unos 100 millones de euros al año, las familias de Bulqiza figuran entre las más pobres de Albania y su supervivencia depende de las minas. Entre tanto, los ataques contra el sindicato han continuado.